reprezentowanie pracowników i pracodawców przed sądami powszechnymi w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę,
opracowywanie i opiniowanie projektów umów o pracę, umów o zaufaniu poufności, umów o zakazie konkurencji oraz innych umów z zakresu prawa
pracy.
